Мерки по програма „Развитие на човешките ресурси“, които намират място в стратегия за водено от общностите местно развитие За периода 2023 – 2027 на МИГ Карлово
Дата на публикуване:
11.12.2023 11:14
Мерки по програма „Развитие на човешките ресурси“, които намират място в стратегия за водено от общностите местно развитие
За периода 2023 – 2027 на МИГ Карлово
Мерките, които представяме са залегнали в проекта на Стратегията за водено от общностите местно развитие (СВОМР) на МИГ Карлово.
Стратегията за водено от общностите местно развитие (СВОМР) се разработва по проект BG06RDNP001-19.610-0014-C02 „Подготовка на стратегия за местно развитие, придобиване на знания и умения за нейното прилагане, насърчаване на активното включване на общността и създаване на МИГ Карлово за прилагане на подхода ВОМР“ по подмярка 19.1 „Помощ за подготвителни дейности“ на мярка 19 „Водено от общностите местно развитие“ от Програмата за развитие на селските райони 2014 – 2020 г., ще представи в няколко последователни публикации възможните интервенции, които биха могли да намерят място в Стратегията за водено от общностите местно развитие (СВОМР) за периода 2023 – 2027 г.
Развитието на човешките ресурси е осъзната нужда и ясен приоритет на община Карлово, който се явява хоризонтален за всички нива и за всички сектори на социално-икономическия живот. Без квалифицирани хора и без инвестиции в развитието им, на практика няма и устойчиви резултати и напредък, достоен и качествен живот за местната общност.
Интервенциите, заложени по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 отново адресират всички специфични цели, заложени в Стратегията за ВОМР.